Instrumento de Evaluación

Universidad Experimental de Guayana

Proyecto de Carrera: Ingeniería Industrial.

Cátedra: Desarrollo Humano.

Sección: 01.

Participante: Lcda. Rosa González.
Docente: Ing. Carlos Medina

Listado de los Participantes:

EVALUACIÓN DE ASIGNACIÓN MAPA MENTAL
Objetivo: Elaborar Mapa Mental sobre las características de la motivación Intrínseca, empleando el paquete informático Microsoft   Power Point.
N°	Apellidos y Nombre	INDICADOR						Total	Observaciones
		1	2	3	4	5	6
1	Aro, Luz
2	Díaz, Max
3	Caro,   Luis

Rubrica de Evaluación:

EVALUACIÓN DE ASIGNACIÓN MAPA MENTAL
Objetivo: Elaborar Mapa Mental sobre las características de la motivación Intrínseca, empleando el paquete informático Microsoft   Power Point.
INDICADOR	PONDERACIÓN			DESCRIPCIÓN
	CUMPLE	REGULAR	NO CUMPLE
1.      Responsabilidad	1	0,5	0	-                Entrega en el tiempo previsto. -                Cumple con su asignación.
2.      Creatividad	1	0,5	0	-               Propone nuevas Ideas. -                Presenta Imágenes alegóricas al tema.
3.      Presentación	1	0,5	0	-               Cumple con normas de: Elaboración de los mapas mentales y ortografía. -                Distribución de ideas.
4.      Manejo y Uso de Herramientas tecnológicas	3	1,5	0	-                Utiliza la herramienta tecnológica (Power Point) para la elaboración del mapa mental. -                Accesibilidad al Correo Electrónico.
5.      Diseño	3	1,5	0	-     Sigue las normas para la elaboración del mapa mental, ordena la información partiendo de la idea principal (imagen central) y enlaza con ideas secundarias con un orden lógico y secuencial.
6.      Dominio del tema	1	0,5	0	-           Se ubica en el contexto del tema. -           Plantea ideas relacionadas con el tema. -        Representa las características de la motivación intrínseca (Nombra y describe cada una de ellas).
TOTAL	10