Universidad Experimental de Guayana
Proyecto de Carrera: Ingeniería Industrial.
Cátedra: Desarrollo Humano.
Sección: 01.
Participante: Lcda. Rosa González.
Docente: Ing. Carlos Medina
Docente: Ing. Carlos Medina
Listado
de los Participantes:
EVALUACIÓN
DE ASIGNACIÓN MAPA MENTAL
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Objetivo: Elaborar Mapa Mental sobre las
características de la motivación Intrínseca, empleando el paquete informático Microsoft Power Point.
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N°
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Apellidos y Nombre
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INDICADOR
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Total
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Observaciones
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1
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2
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3
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4
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5
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6
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1
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Aro, Luz
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2
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Díaz, Max
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3
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Caro, Luis
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Rubrica de Evaluación:
EVALUACIÓN
DE ASIGNACIÓN MAPA MENTAL
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Objetivo: Elaborar Mapa Mental sobre
las características de la motivación Intrínseca, empleando el paquete informático Microsoft Power Point.
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INDICADOR
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PONDERACIÓN
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DESCRIPCIÓN
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CUMPLE
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REGULAR
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NO CUMPLE
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1. Responsabilidad
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1
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0,5
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0
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- Entrega en el tiempo previsto.
- Cumple con su asignación.
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2. Creatividad
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1
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0,5
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0
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- Propone nuevas Ideas.
- Presenta Imágenes alegóricas al tema.
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3. Presentación
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1
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0,5
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0
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- Cumple con normas de: Elaboración de los mapas mentales y ortografía.
- Distribución de ideas.
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4. Manejo y Uso de
Herramientas tecnológicas
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3
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1,5
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0
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- Utiliza la herramienta tecnológica (Power Point) para la elaboración
del mapa mental.
- Accesibilidad al Correo Electrónico.
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5. Diseño
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3
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1,5
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0
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- Sigue las normas para la elaboración del mapa mental, ordena la
información partiendo de la idea principal (imagen central) y enlaza con
ideas secundarias con un orden lógico y secuencial.
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6. Dominio del tema
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1
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0,5
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0
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-
Se ubica en el contexto del tema.
-
Plantea ideas relacionadas con el tema.
- Representa las características de la motivación intrínseca (Nombra y
describe cada una de ellas).
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TOTAL
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10
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